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裁员

又一资管巨头将裁员 富达国际拟削减约1000个岗位

富达我们裁员环境

  富达国际今年将在全球范围内裁员约1,000人,这家资产管理公司寻求削减成本。

  为了适应更具挑战性的经济环境,该公司将在2024年期间在所有业务线和地区裁员约9%。

  “鉴于经济环境充满挑战,这将确保我们面对未来富有韧性,令我们有额外的灵活度和敏捷度来创新、投资,并为我们的客户提供能力,”富达国际的发言人在一份电邮声明中表示,“我们将重新调整一些非核心项目的投资优先顺序。这将包括推迟时间安排或将我们的方式转向环境有变的项目。”

  过去两年里,资管行业一直承受压力,2022年股债市场的下跌首先带来冲击,而后因利率上升而不安的投资者也带来打击。包括贝莱德、Wellington Management和普徕仕在内的其他大型基金公司已经采取了裁员和重新调整预算等措施。

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28February

4:30 PM

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索尼PlayStation部门拟裁员900人

裁员索尼PlayStation宣布员工

  来源:金十数据

  索尼周二表示,将裁员PlayStation部门约900名员工,占其全球员工总数的8%,成为最新一家宣布裁员的科技公司。

  该部门总裁兼首席执行官Jim Ryan在一封发给员工的电子邮件中表示:“经过几个月的仔细考虑和多次领导层讨论,很明显需要做出改变,以继续发展业务和发展公司。”

  他补充说,公司所有地区的员工都将受到裁员的影响。PlayStation的伦敦工作室将全部关闭,其他几家工作室也将受到影响。

  在警告需求下降后,这家日本游戏巨头于2月14日下调了其旗舰PlayStation 5游戏机的销售预期。索尼当时表示,预计在截至3月份的财年中将售出2100万台PlayStation 5,低于之前预测的近2500万台。

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17February

5:00 PM

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2024年五大科技与创业趋势:从AI退热到IPO挑战

公司初创人工智能裁员可能

  2024年五大科技与创业趋势:从AI退热到IPO挑战

  “一切都在下降”论调的结束。

  2023年对于科技界和VC来说是充满活力的一年,人工智能的迅速崛起,或大或小的创业公司的戏剧性衰落都非常引人注目。

  从许多方面来看,我们预计2024年将是一个局势逐渐稳定的年份。围绕人工智能的热潮可能会减弱,同时,我们也希望看到裁员的情况有所减少。IPO市场可能会缓慢回暖,经过近两年资金减少的情况后,我们预计风险投资将趋于稳定。

  以下是我们在新的一年里关注的五大趋势。

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15February

8:30 AM

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思科宣布全球裁员约4250人,美科技业今年已裁员近3.5万

裁员公司宣布

  思科系统公司周三宣布计划裁员5%,即大约4250个工作岗位,成为2024年最新一家宣布裁员的科技公司。该公司股价盘后一度大跌9%,目前下跌约5.75%。

  今年1月份是美国科技行业自去年3月以来裁员最繁忙的一个月,Alphabet、亚马逊、微软和SAP等大型科技公司都宣布了裁员计划,eBay、Unity和Discord也是如此。根据layoff .fyi网站的数据,今年到目前为止,已有144家科技公司裁员近3.5万人。

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13February

12:00 PM

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黑莓计划本季度进行更多裁员

削减裁员公司成本部门

  加拿大黑莓公司当地时间周一表示,计划通过包括裁员在内的削减成本措施,将年度利润再增加1亿美元。

  这一新目标是在此前宣布的5000万美元年度成本削减计划和上一季度裁员200人的基础上制定的。

  去年12月,黑莓取消了其物联网(IoT)业务的首次公开募股(IPO)计划,但仍希望将物联网和网络安全业务拆分为完全独立的部门。

  该公司周一表示,这两个部门的领导团队已经成立,并补充说,该公司正在与一家领先的外部咨询公司就部门分离进行谈判。

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24January

9:30 AM

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科技领域裁员仍在继续 TikTok已裁减部分销售和广告业务员工

裁员裁减员工报道美国

【TechWeb】1月23日消息,据外媒报道,科技领域2022年下半年开始的裁员潮,在去年达到了高峰,微软、谷歌在年初均宣布了过万的裁员计划,有数据显示,去年科技领域裁员约26万人,是自2020年以来最高的一年。

而从外媒的报道来看,在经历了2023年大规模的裁员之后,科技领域的裁员在新的一年仍在继续,已有多家公司裁员,TikTok就已裁减了约60名员工。

从外媒的报道来看,TikTok最近裁减的这一部分员工,主要是在销售和广告业务部门,公司一名发言人称是例行的重组。

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09January

1:00 AM

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基金公司降薪、裁员?真实情况是这样的......

裁员公司基金人士券商

  来源:券商中国

  公募“降薪裁员”传言,持续牵引着市场敏感神经。

  1月8日,一则“听说(排名)前20的基金公司被指导,今年年终奖停发了”的消息在圈内流传,成为继上周“某基金公司变相裁员”、基金公司随后辟谣事件后的又一起传言。

  业内人士对券商中国记者表示,近期针对基金公司“降薪”“裁员”的传言,多是“捕风捉影”,通过相关联的旧信息拼接,形成某种舆论引导,建议大家理性看待。基金业2023年开启降费潮,收入和利润有所影响,市场对此已有预期。基金公司面对这样的外部环境,自然会对内降本增效,人力成本是较大的运营成本,部分公司出现降薪裁员实属正常。

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